Deutschland und Spanien
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Neben der offensichtlichen sprachlichen Differenz zwischen Deutschland und Brasilien treten in allen Lebensbereichen weitere Unterschiede zu Tage, wobei vor allem der Bereich des Alltagslebens und der des Arbeitslebens hervorstechen.
Grundsätzlich sind die Brasilianer im Verhältnis zu den Deutschen spürbar gastfreundlicher und hilfsbereiter, was vor allem in Situationen hilfreich ist, in denen man von dieser Hilfe abhängt. Diese Gastfreundlichkeit und Hilfsbereitschaft treten auch im Umgang mit Ausländern hervor, da diese sehr offen und ohne Vorurteile behandelt werden. Das Klischee, dass Brasilianer temperamentvoller sind, kann durchaus eher als Tatsache betrachtet werden. Auch ist die brasilianische Gesellschaft kreativer und eigenständiger. Die lockere Auslegung der Gesetze außerhalb der Gerichte hat jedoch nicht nur Vorteile, sie führt auch zu der Korruption, für die Brasilien berüchtigt ist.
Diese legerere Art spiegelt sich auch im Arbeitsleben, vor allem im Umgang mit Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit. Es kommt häufig vor, dass Termine nicht eingehalten werden und die brasilianischen Geschäftspartner erst deutlich später auftauchen als es deutsche Geschäftspartner tun würden und auch, dass Termine auf den letzten Drücker abgesagt werden, weshalb man sich immer noch mal kurz vor dem vereinbarten Zeitpunkt erkundigen sollte, ob das Treffen auch tatsächlich stattfindet. Diese weniger strenge Struktur zeigt sich auch im Umgang mit der Tagesordnung, von der häufig abgewichen wird und die nur gelegentlich eingehalten wird. Auch die Werte, die bei Geschäftstreffen wichtig sind, unterscheiden sich radikal von den deutschen Werten. Während in Deutschland vor allem Kompetenz und Fachwissen entscheidend sind, basieren brasilianische Geschäftskontakte vor allem auf einer zwischenmenschlichen Beziehung. Dementsprechend wichtig sind Freundlichkeit und Höflichkeit im Umgang miteinander. Diese zwischenmenschliche Komponente zeigt sich auch darin, dass Brasilianer viel Small Talk austauschen, bevor sie sich dem eigentlichen Thema des Meetings zuwenden. Auch wird man von seinen brasilianischen Geschäftspartnern kaum mal ein explizites nein hören, da dies einen Gesichtsverlust für denjenigen bedeuten würde, dessen Idee abgelehnt wird. Stattdessen wird gemeinhin etwas zugesagt, was man im Endeffekt jedoch nicht einhalten möchte.
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